Esta resolución refuerza la importancia de implementar programas de prevención de riesgos laborales adaptados a las características específicas de cada empresa, promoviendo prácticas laborales que protejan y mejoren la Salubridad mental de los trabajadores.
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Control y autonomía sobre el trabajo: el ganancia de audacia que tiene un individuo sobre aspectos como el orden de las actividades, la cantidad, el ritmo, la forma de trabajar, las pausas durante la jornada y los tiempos de descanso.
Demandas cuantitativas: las exigencias relativas a la cantidad de trabajo que se debe ejecutar, en relación con el tiempo habitable para hacerlo.
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The following analyses were performed: psychometric properties by judges’ bateria de riesgo psicosocial en colombia criteria, validity by Aiken’s V coefficient, construct validity by exploratory autor analysis, and reliability and internal consistency by Cronbach’s Alpha.